和讯房产统计A股已公布年报数据显示:2011年A股上市并发布年报的89家地产商的总体净利润仅同比增长21%,高管薪酬总额却由前一年的5.02亿元上涨至6.64亿元,增幅超过三成。【评论】
房企 | 每股收益(元) | 净利润增长率 |
北辰实业 | 0.1392 | 130.86% |
中航地产 | 1.5513 | 92.12% |
冠城大通 | 1.082 | 53.48% |
首开股份 | 1.2556 | 39.58% |
世茂股份 | 1.0112 | 35.45% |
保利地产 | 1.0979 | 32.74% |
万科A | 0.8754 | 32.15% |
招商地产 | 1.5092 | 28.85% |
华远地产 | 0.3690 | 16.34% |
中粮地产 | 0.2327 | -9.05% |
和讯房产根据上市房企年报数据整理 |
大多数人认为,随着开发商的大幅降价,房地产公司的毛利必然会出现大幅度下滑。但数据显示,降价对开发商的毛利影响微乎其微,在已发布2011年年报的地产商中,约70%的房企实现了业绩增长。[详细]
典型上市房企2011利润增长率与高管薪酬增长率对比 | ||||||||||
股票代码 |
上市房企 |
2010净利润 |
2011净利润 |
净利润增长率 |
高管姓名 |
职位 |
2010年薪酬(元) |
2011年薪酬(元) |
薪酬增长率 | |
000002 | 万科A | 7283127039.15 | 9624875268.23 | 32.15% | 王石 | 董事会主席 | 7600000 | 15040000 | 97.89% | |
000002 | 万科A | 7283127039.15 | 9624875268.23 | 32.15% | 郁亮 | 董事、总裁 | 6800000 | 13050000 | 91.91% | |
600048 | 保利地产 | 4919983998.37 | 6530945957.44 | 32.74% | 宋广菊 | 董事长 | 1850000 | 2360000 | 27.57% | |
000024 | 招商地产 | 2011397239 | 2591781031 | 28.85% | 林少斌 | 董事长 | 2152300 | 2586200 | 20.16% | |
000402 | 金融街 | 1782442799.26 | 2017512321.58 | 13.19% | 王功伟 | 名誉董事长 | 2480000 | 3230000 | 30.24% | |
600376 | 首开股份 | 1344539666.86 | 1876684051.52 | 39.58% | 王少武 | 副董事长、总经理 | 1311900 | 4699300 | 258% | |
002146 | 荣盛发展 | 1021375873.62 | 1532227120.84 | 50.02% | 耿建明 | 董事长 | 795700 | 1080000 | 35.73% | |
600823 | 世茂股份 | 873925236.8 | 1183719267.83 | 35.45% | 许薇薇 | 副董事长、总裁 | 1920000 | 2730000 | 42.19% | |
600663 | 陆家嘴 | 1191710282.22 | 984929293.65 | -17.35% | 杨小明 | 董事长 | 591174 | 620982 | 5.04% | |
002244 | 滨江集团 | 966205559.82 | 783987330.4 | -18.86% | 戚金兴 | 董事长 | 1200000 | 1200000 | 0 | |
600743 | 华远地产 | 401059082.26 | 466581150.3 | 16.34% | 任志强 | 董事长 | 7581700 | 6916600 | -8.77% | |
601588 | 北辰实业 | 203058165 | 468780243 | 130.86% | 赵惠芝 | 董事、总经理 | 620000 | 632300 | 1.98% | |
000031 | 中粮地产 | 463975287.56 | 421995724.17 | -9.05% | 周政 | 总经理、董事长 | 1788400 | 1839000 | 2.83% | |
000616 | 亿城股份 | 546588947.1 | 362412431.16 | -33.70% | 张丽萍 | 董事长、总裁 | 2021700 | 1500400 | -25.79% | |
000043 | 中航地产 | 269281814.72 | 517334892.89 | 92.12% | 石正林 | 董事、总经理 | 1293800 | 1636700 | 26.50% | |
600736 | 苏州高新 | 313020464.66 | 258092997.68 | -17.55% | 纪向群 | 董事长 | 470200 | 551700 | 17.33% | |
600503 | 华丽家族 | 518972067.86 | 598364821.06 | 15.30% | 王伟林 | 董事长 | 2000000 | 2000000 | 0 | |
600007 | 中国国贸 | 120778328 | 194156561 | 60.75% | 张彦飞 | 副董事长、执行董事、薪酬委员会委员 | 2811221 | 3110167 | 10.63% | |
600325 | 华发股份 | 751805935.1 | 770053243.96 | 2.43% | 陈茵 | 副总裁 | 2410000 | 2711700 | 12.52% | |
600639 | 浦东金桥 | 529584610.21 | 452594208.17 | -14.54% | 沈荣 | 副董事长、总经理 | 440000 | 440000 | 0 | |
600643 | 爱建股份 | 104916836.37 | 119527420.27 | 13.93% | 徐风 | 董事长 | 808300 | 850400 | 5.21% | |
600158 | 中体产业 | 75261160.85 | 79560816.56 | 5.71% | 刘军 | 董事长、总裁 | 500000 | 1330000 | 166% | |
数据来源:和讯股票数据库 数据截止至4月10日 |
部分房企2011净利润降低而高管薪酬增长 | ||||||||||
股票代码 |
上市房企 |
2010净利润 |
2011净利润 |
净利润增长率 |
高管姓名 |
职位 |
2010年薪酬(元) |
2011年薪酬(元) |
薪酬增长率 | |
600736 | 苏州高新 | 313020464.66 | 258092997.68 | -17.55% | 纪向群 | 董事长 | 470200 | 551700 | 17.33% | |
600663 | 陆家嘴 | 1191710282.22 | 984929293.65 | -17.35% | 杨小明 | 董事长 | 591174 | 620982 | 5.04% | |
000031 | 中粮地产 | 463975287.56 | 421995724.17 | -9.05% | 周政 | 总经理、董事长 | 1788400 | 1839000 | 2.83% | |
002244 | 滨江集团 | 966205559.82 | 783987330.4 | -18.86% | 戚金兴 | 董事长 | 1200000 | 1200000 | 0 | |
600639 | 浦东金桥 | 529584610.21 | 452594208.17 | -14.54% | 沈荣 | 副董事长、总经理 | 440000 | 440000 | 0 | |
数据来源:和讯股票数据库 数据截止至4月10日 |
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商管总经理职位人才的稳定性较差,一半以上的人才曾经在2内年以内更换过工作。国企人才的稳定性相对较强,外企人才稳定性良好,民企人才的稳定性较弱。 年薪总额由高到低依次为:上市公司、外资企业、国有企业。其中国企人才的福利待遇较好,外企薪酬体系较为稳定,浮动不大,而民营企业更多会用高薪来吸引人才。【详细】 |
近两年,商业项目职位需求增大,全国新项目不断推出,商管总人才需求加大,与日益火热的商业职位需求来看,人才的选择动机反而显得理智、平稳许多。 15%的人才表示不会考虑会离开现在服务的企业;26%的人才表示已经决定离开现在服务的企业,并主动关注新机会。59%的人才表示对目前状况比较满意,但不排斥接触更好的机会。 【详细】 |
招商总监因所在公司的管控权限,项目类型,定位等因素让该岗位的人才在薪酬水平方面形成较大差异。 招商总监人才在2011年薪酬增幅较大,总体水平在30-60万左右。招商总监的开业节点奖是其薪资提升重要部分。【详细】 |
招商管理类人才多数会在项目开业后,主动关注新机会。在区域的选择上,他们更倾向商业发展较为成熟的珠三角或国内一线城市。 城市综合体将是未来商业发展的一个趋势,此类人才必将更抢手。【详细】 |
2011年营销总监人才薪资收入相对去年整体持平,人才表示,业绩奖金部分相比去年有小幅萎缩,也有小部分人才表示业绩奖金相比去年有一定幅度的提升。整体固定收入部分没有变化。 2011年营销管理类人才收入多是在40-80万之间,平均收入是在45-60万之间。【详细】 |
由于市场环境的变化,2011年营销总监人才对于新机会普遍持较为谨慎的心态,多数人才对于央企、国企能有较强综合实力的企业表示比较关注,同时人才也希望通过综合能力的加强以提升市场竞争力,因此多数优秀人才比较关注项目总、副总等综合管理岗位。 【详细】 |