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炸锅!打开信封竟是巨款,房地产公司给员工发7000万奖金,人均35万最高190万!员工激拥高管:太棒了,我都傻了!

2019-12-12 14:17:49 和讯名家 
 
中国基金报记者 乔麦

  神仙老板又出现了!

  日前,美国一家公司年会上给198名员工发发了总计1000万美元(约7037万元人民币)的奖金,人均35万元,最大一笔单人奖金高达190万元。

  今天,#美公司给198名员工发七千万元奖金#登上微博热搜榜,引发关注。

炸锅!打开信封竟是巨款,房地产公司给员工发7000万奖金,人均35万最高190万!员工激拥高管:太棒了,我都傻了!
  美公司给198名员工发7000万元奖金

  据CNN报道,12月7日,一家总部位于美国马里兰州的房地产公司召开了自己的圣诞晚宴,该公司创始人兼董事长爱德华· 圣约翰(Edward St John)给自己的198名员工发了一个红包,结果员工们打开的时候都惊呆了:里面竟然是一笔“巨款”!

  198名员工总计得到1000万美元的奖金。每名员工所得金额根据工龄计算,元老级人物最多拿27万美元,刚入职的员工也有100美元,平均每人有5万美元。

对此,员工们激动拥抱和亲吻公司高层,表示将用这笔奖金偿还各种债务。据悉,公司趁该年会邀请了不同州的8个分支机构的所有员工到场,并承担了他们的机票和酒店的费用。
  对此,员工们激动拥抱和亲吻公司高层,表示将用这笔奖金偿还各种债务。据悉,公司趁该年会邀请了不同州的8个分支机构的所有员工到场,并承担了他们的机票和酒店的费用。

“当我打开装有奖金的信封时,简直不敢相信”,该公司项目经理助理斯蒂芬妮 里格威接受采访时称,“我甚至没有合适的语言去描述我当时的感受,那真是太棒了,太不可思议了,我都傻了!”
  “当我打开装有奖金的信封时,简直不敢相信”,该公司项目经理助理斯蒂芬妮 里格威接受采访时称,“我甚至没有合适的语言去描述我当时的感受,那真是太棒了,太不可思议了,我都傻了!”

  公司总裁:有员工才有公司的成功

  该公司总裁劳伦斯·梅克兰茨(Lawrence Maykrantz)表示,公司已实现了开发2000万平方英尺(约185万平方米)房地产的重要目标,过去14年里增加了一倍,“我们想做点什么来感谢所有帮助我们实现这一目标的员工,所以想来点大动作。”

梅克兰兹说:“这是我一生中所见过的最令人惊奇的事情之一。每个人都被情绪所淹没。他们尖叫、哭泣、大笑、拥抱。”
  梅克兰兹说:“这是我一生中所见过的最令人惊奇的事情之一。每个人都被情绪所淹没。他们尖叫、哭泣、大笑、拥抱。”

  “人们排队拥抱我们,亲吻我们,和我们握手,他们向我们讲述准备如何使用他们的奖金。现在,人们没有了债务,他们将偿还他们的信用卡贷款,他们的抵押贷款,他们的学费和学生贷款。”37岁的瑞德威在这个公司工作了14年,说他将把钱当作孩子的大学学费。

  对此,网友们纷纷表示羡慕,也有网友说因为员工付出了努力,创造了价值,才会有收获。

炸锅!打开信封竟是巨款,房地产公司给员工发7000万奖金,人均35万最高190万!员工激拥高管:太棒了,我都傻了!
  “别人家”的年终奖长啥样?

  每到年末,年终奖都是热门话题。近几年,国内也有很多令人艳羡的年终奖派发场面。

  1月19日,江西南昌市方大特钢(600507,股吧)厂区内,3亿多元现金堆成一座“钱山”,为员工发放年终奖。该企业共有5000余名员工,每人平均可以领取到6万元年终奖。

  据介绍,该企业去年向每位员工发放了3万元年终奖,今年翻倍发放,现场一位员工开心地说:“这么多奖金,不知道怎么花。”

  而方大炭素(600516,股吧)在1月13日就已经发放了每位一般员工5万元的红包,一共发放了2.35亿元;随后1月22日,九江钢铁也是每位员工发放5万元红包,共发放2.78亿元等。

  1月8日,格力电器(000651,股吧)董事长董明珠宣布给员工加薪,总增加薪水在10亿以内,员工平均每月涨薪1000元左右,她称,格力电器员工没有感受到经济下行的困扰,“员工在创造财富的时候,怎么可以让员工还在为生活担忧,这样怎么能把工作做好?”通过积极的企业自主举措,稳定人心,向员工传递同甘共苦的企业价值观,为2019年的发展做好更充分的准备。

  1月16日,新浪的年会上抽取的最大奖是2000股新浪股票。按目前新浪股价每股59美元来算,2000股换算成人民币总共是79.76万元。

  美国电子烟公司年终奖人均130万美金

  但是最厉害的还是下面这家,年终奖是每人130万美金,这家土豪的“别人家”的公司就是位于美国的JUUL Labs电子烟公司。

  作为与万宝路(Marlboro)香烟生产商美国奥驰亚集团(Altria Group)达成的投资协议的一部分,美国电子烟创业公司Juul Labs将获得20亿美元的一次性股息。而公司决定将这笔资金作为年终奖,发放给旗下1500名员工,也就是说,平均每个人能拿到130万美元。Juul Labs的官网上写着:每个员工都是公司的“利益相关者”。

不过知情人士表示,这20亿美元的年终奖将根据员工在公司工作的时间长短以及持有多少股票等因素来分配。为什么这家只成立1年多的创业公司这么壕呢?因为它在美国非常火。
  不过知情人士表示,这20亿美元的年终奖将根据员工在公司工作的时间长短以及持有多少股票等因素来分配。为什么这家只成立1年多的创业公司这么壕呢?因为它在美国非常火。

  Juul Labs脱胎于Pax Labs这家公司,是专门生产电子烟的公司,Juul Labs在2017年7月份成为一家独立公司。

  它的产品Juul也在2017年底开始在美国年轻人群体中受到欢迎,公开资料显示,Juul Labs是目前美国最受欢迎的电子烟,外形时尚,酷似u盘,有薄荷、烟草、芒果、焦糖布丁等八种口味,尤其受青少年的追捧。

  到2018年9月,它已经拿下了电子烟市场的72%,在加拿大英国、以色列和俄罗斯销售产品,且有意扩张欧洲及亚洲业务。华尔街日报(博客,微博)曾援引消息人士评价表示,Juul Labs毛利高达75%,远超传统烟草公司,年度营收规模预计将达到20亿美元。

  可以说是一家发展非常快速的公司,年营收已经达到了11亿美元,今年7月份这家公司的估值是150亿美元。

  到12月份,它拿到了万宝路香烟生产商奥驰亚集团达成了128亿美元收购35%股权的投资协议,估值直接翻倍到380亿美元。

  juul labs的创始人——43岁的亚当·鲍恩(adam bowen)和38岁的詹姆斯·蒙沙(james monsees)也因这次收购成为了第一批电子烟亿万富翁。

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(责任编辑:邱利 HN154)
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