上坤地产发布2021年ESG报告 以绿色发展引领可持续未来

　　5月31日，上坤地产(06900)发布2021年环境、社会及管治报告(以下简称“ESG报告”)，这是自2020年以来企业向社会公开发布的第二份ESG报告。报告围绕可持续发展、品质服务、环境生态、人才价值、携手合作、温暖社会等内容板块，全方位呈现公司过去一年里在经济、环境、社会及管治方面的管理、实践与绩效。

　　上坤地产董事长朱静表示，2021年，是上坤走过的第十二个年头，一路走来，公司不断积累勇气和实力，从行业转变的亲历者，成长为城市进化的参与者和执行者。面临新的挑战与机遇，我们秉承“为宜居而来”的初心，不断打造新模式、磨练新能力，与市场和需求迭代共生，为人们打造温暖家园，为万物践行绿色发展，为员工提供广阔平台，为社会带来爱与善意。

　　聚焦可持续发展 构建上坤绿色竞争力

　　作为年轻房企，一直以来，上坤地产致力于推进人与自然和谐共生、人与人之间的协调发展，在不断实现自我提升的过程中，积极推动绿色、可持续发展。

　　为践行绿色发展理念，2021年，上坤首次发行总额2.1亿美元364天的绿色优先债券，并获得香港品质保证局颁发的绿色债券发行前阶段证书。成功发行绿色债券，意味着全球市场对上坤的认可，也进步一加强了公司在探索可持续发展绿色金融方面的信心。

　　产品力是决胜未来的关键。秉承“宜居之心，与自然共生”的可持续发展理念，2021年，上坤正式发布“万物共生 美每与共”品牌战略 ，更新迭代四大住宅产品系，大力推动产业与地产的联动新模式，制定并落地产品“蓝海战略”，拓宽住宅舒适与功能的边界，与不断迭代的客户需求共同成长。

　　此外，积极响应国家碳达峰、碳中和的战略号召，上坤从绿色建筑、绿色施工、绿色运营等多维度全面构建绿色生态社区，不断健全环境管理体系，提升自身环境管理水平，为绿色环境生态贡献上坤力量。

　　以绿色建筑为例，上坤重视社区在生态维度的成长，积极推进绿色建筑发展，并在项目设计中充分参考国家关于绿色建筑、节能工程的标准及导则，不断推进公司绿色建筑设计的标准化、优质化。报告期内，上坤共交付6个绿色建筑项目，交付绿色建筑面积共49.27万平方米，占总交付项目比例83%。同时，2021年，上坤地产共取得17个绿色建筑认证。

　　保护生态环境 持续践行社会责任

　　与自然万物共生共荣，是上坤宜居初心的核心要义。秉承可持续发展理念，上坤在构建宜居产品、追求高质量发展的同时，不忘保护环境的责任，持续践行社会责任。

　　2021年，上坤除了为客户提供好房子、好服务和丰富美好的生活方式以外，更加注重保护我们赖以生存的自然环境。为此，上坤完成了碳汇林公益、海洋净滩、建设上坤林等多样绿色公益活动，持续彰显公司在环境保护、与自然共生方面的决心和信念。

　　其中，碳汇林公益作为上坤于2018年发起的公益品牌项目，旨在携手中国绿色碳汇基金会，为西部沙漠化严重的区域——甘肃武威进行压沙造林。截至目前，项目已累计向中国绿色碳汇基金会捐款近百万，累计压沙造林800亩，累计栽植抗旱、耐贫瘠的灌木树种约16万余株，二氧化碳吸收可达1.96万吨/年。

　　在聚焦环境保护的同时，上坤还持续投身公益慈善事业，并密切关注社会热点、积极抗击疫情。报告期内，上坤地产共发起近10次社会公益活动，累计捐款500余万元，为万余人带来温暖。此外，上坤还联合光大信托为耳聋患者捐赠30万元；向浙江省残疾人福利基金会捐款15万元；资助河南新县苏河镇朱店村贫困高三学生，为学生修建路灯点亮乡村回家路30万元。

　　抗击疫情方面，上坤积极应政府号召，落实落细常态化疫情防控工作，在确保公司内部疫情防控机制完善、严密的同时，积极协助各项目所在地，做好疫情防控工作，为奋战在一线的抗疫人员提供物资保障。以上坤位于上虞的项目为例，去年12月9日上虞封城后，上坤·山语云邸项目积极携手房地产协会采购并捐赠抗疫物资，为抗疫工作贡献力量，也因此荣获“2021年抗疫捐赠突出贡献奖”。

　　加强公司治理，持续与员工共成长

　　同心者同路，同道者同行。长期以来，上坤坚持“以发展吸引人，以事业凝聚人，以工作培养人，以业绩考核人”的四维用人理念，不断完善员工保障制度，优化培训体系，营造和谐健康的工作氛围，构建科学公平的员工激励机制，与员工共同成长，打造共创共赢共发展的局面。

　　2021年，在秉承“五高”人才战略体系，构建高素质人才队伍的基础上，上坤持续在员工权益、培训与发展、薪酬与福利、员工关怀等多个方面加大投入，满足员工的工作与生活需求，赋能员工发展，提升员工归属感与职场幸福感，不断加强企业凝聚力。

　　以员工关怀为例，上坤积极设置“守护心计划·员工关爱基金”，减轻员工因危重疾病或意外伤害、灾害等所造成的的家庭生活困难，为上坤员工及家人提供紧急帮助。报告显示，2021年上坤“守护心计划”为身患急性白血病的上坤员工雪中送炭，发放10万元资金，此外更有众多员工自发进行线下募捐，送去温暖。

　　在人才发展方面，2021年，上坤进一步推进干将计划、上将计划、春融计划、乘风训练营等各类专业培训项目，并积极采用线上易学培训平台，为员工提供更便捷的培训方式。报告期内，公司累计有1175位员工参与培训。

　　从持续构建宜居产品到积极保护生态环境，从携手员工共创共赢到不断投身公益事业……上坤在将宜居产品带去更多城市的同时，正努力成为未来美好道路上的一股重要力量。展望未来，上坤表示，公司将持续自我革新、主动求变，高擎时代旗帜，在新起点上迈步前行，以更人性化的好服务和更多元的生活方式，持续砥砺奋进，开拓新生。

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