如何缴纳公积金？这种缴纳方式有哪些规定？

公积金缴纳的相关规定与方式

公积金作为一项重要的福利制度，对于职工购房等方面具有重要意义。下面为您详细介绍公积金的缴纳方式及相关规定。

首先，公积金的缴纳通常由职工和单位共同承担。一般来说，单位和职工的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的 5%，有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

在缴纳方式上，单位会在每月发放职工工资时代扣职工个人应缴存的住房公积金，然后连同单位应缴存的部分，在规定的时间内缴存到住房公积金管理中心指定的银行账户。

对于新参加工作的职工，从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金；单位新调入的职工，从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金。

如果职工的工资发生变动，单位应当在每年的规定时间内，调整职工住房公积金缴存基数和缴存比例。

以下是一个简单的表格，展示不同情况下的公积金缴纳规定：

需要注意的是，如果单位逾期不缴或者少缴住房公积金，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

另外，自由职业者或个体工商户也可以自愿缴存住房公积金，但具体的政策和要求可能因地区而异。

总之，了解公积金的缴纳方式和规定对于保障自身权益至关重要。职工应关注单位的缴存情况，如有疑问及时与单位或住房公积金管理中心沟通。

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