绍兴公积金的计算方式是怎样的？这种计算方式的适用范围是什么？

绍兴公积金的计算方式及其适用范围

在绍兴，公积金的计算方式是一个备受关注的重要问题。公积金的计算通常涉及到多个因素，包括职工的工资基数、缴存比例等。

首先，绍兴公积金的月缴存额计算公式为：月缴存额 = 职工本人上一年度月平均工资 × 缴存比例（单位缴存比例 + 职工缴存比例）。一般来说，缴存比例在 5% - 12%之间，具体比例由单位和职工协商确定。

以一个具体的例子来说明，假设某职工上一年度月平均工资为 8000 元，单位和职工的缴存比例均为 10%，那么该职工每月的公积金缴存额为 8000 × 10% × 2 = 1600 元。

接下来，我们来看一下这种计算方式的适用范围。

对于在绍兴各类企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体等正常工作的职工，均适用上述计算方式来确定公积金的缴存额。

对于新参加工作的职工，从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额以职工本人当月工资作为缴存基数。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额以职工本人当月工资作为缴存基数。

另外，对于自由职业者和个体工商户，如果自愿缴存住房公积金，其缴存基数和缴存比例也按照相关规定执行。

下面通过一个表格来更清晰地展示不同情况的公积金计算：

需要注意的是，绍兴公积金的政策可能会根据当地的经济发展和住房市场情况进行调整和优化。职工和单位应及时关注最新的政策规定，以确保公积金的缴存和使用符合相关要求。

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