公积金如何缴纳？缴纳方式有什么不同和要求？

公积金作为一项重要的住房保障制度，对于职工购房、租房等住房相关需求有着重要的支持作用。那么，公积金究竟是如何缴纳的，不同的缴纳方式又有哪些差异和要求呢？

公积金的缴纳主体主要分为单位和职工两部分。通常情况下，职工所在的单位会负责办理公积金的缴纳事宜。单位需要先到当地的住房公积金管理中心办理缴存登记，为职工设立住房公积金账户。之后，单位会按照一定的比例从职工的工资中代扣职工应缴纳的部分，并与单位应缴纳的部分一起汇缴到住房公积金管理中心指定的银行账户。

公积金的缴纳方式主要有两种，分别是托收和送缴，它们在操作流程、适用对象等方面存在不同。

托收是指单位与住房公积金管理中心、开户银行签订三方协议，委托开户银行根据住房公积金管理中心提供的单位月汇缴数据，从单位指定账户中代扣并划转到住房公积金专户。这种方式的优点是操作简便，单位无需每月到银行办理缴存业务，节省了时间和人力成本。适用对象主要是规模较大、人员相对稳定的企业。其要求是单位必须在指定银行开设结算账户，并且账户内要有足够的资金用于支付公积金缴存金额。

送缴则是单位直接到住房公积金管理中心或受委托银行办理住房公积金汇缴业务。单位需填写《住房公积金汇（补）缴书》，并开具转账支票或现金支票，到指定地点办理缴存手续。这种方式适合一些规模较小、人员变动较为频繁的单位，因为可以根据实际情况灵活调整缴存金额。不过，送缴方式需要单位安排专人负责办理，相对较为繁琐。送缴的要求是单位要准确填写汇缴书，确保金额和人员信息无误，并且要在规定的时间内办理缴存手续。

以下是两种缴纳方式的对比表格：

公积金的缴纳比例一般在5% - 12%之间，具体比例由单位根据自身情况在规定范围内确定。单位和职工的缴存比例应当一致。例如，单位确定缴存比例为8%，那么职工每月工资中会扣除8%作为个人缴存部分，单位也会按照职工工资的8%进行缴存。

了解公积金的缴纳方式和要求，有助于职工更好地维护自己的权益，合理利用公积金政策解决住房问题。同时，单位也应按照规定及时、足额为职工缴纳公积金，为职工提供更好的住房保障。

【免责声明】本文仅代表作者本人观点，与和讯网无关。和讯网站对文中陈述、观点判断保持中立，不对所包含内容的准确性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保证。请读者仅作参考，并请自行承担全部责任。邮箱：news_center@staff.hexun.com