在合肥,公积金对于职工来说是一项重要的福利,它不仅关系到购房贷款,还与租房、装修等住房相关需求紧密相连。那么,合肥公积金该如何缴纳呢?下面为您详细介绍缴纳步骤。
首先,单位需要进行公积金缴存登记。新设立的单位应当自设立之日起30日内到合肥住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。办理登记时,单位需提供营业执照副本或单位设立批准文件、组织机构代码证、法定代表人或负责人身份证等相关资料。
其次,确定缴存基数和比例。公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。合肥住房公积金管理中心每年会根据统计部门公布的上一年度合肥市城镇非私营单位就业人员月平均工资,确定当年的缴存基数上下限。缴存比例方面,单位和职工住房公积金缴存比例不得低于5%,不得高于12%。单位可以根据自身经济情况在规定范围内自主确定缴存比例。
然后,每月进行公积金汇缴。单位应于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内。汇缴方式主要有两种:一是委托银行扣划汇缴,单位与受委托银行签订委托扣划协议,每月由银行按照协议约定从单位账户中扣划资金到住房公积金专户;二是支票或现金汇缴,单位填写《合肥市住房公积金汇(补)缴书》,到受委托银行办理汇缴手续。
此外,如果单位人员有变动,如新增职工、职工离职等情况,需要及时办理变更登记。新增职工的,单位应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续;职工离职的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
为了让大家更清晰地了解相关内容,以下是一个简单的信息对比表格:
| 事项 | 具体内容 |
|---|---|
| 缴存登记时间 | 新设立单位自设立之日起30日内 |
| 缴存基数 | 职工本人上一年度月平均工资,有上下限规定 |
| 缴存比例 | 5%-12% |
| 汇缴时间 | 每月发放职工工资之日起5日内 |
| 汇缴方式 | 委托银行扣划汇缴、支票或现金汇缴 |
通过以上步骤,单位就能顺利为职工缴纳合肥公积金。职工也可以通过合肥住房公积金管理中心网站、手机APP等渠道查询自己的公积金缴存情况。
【免责声明】本文仅代表作者本人观点,与和讯网无关。和讯网站对文中陈述、观点判断保持中立,不对所包含内容的准确性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保证。请读者仅作参考,并请自行承担全部责任。邮箱:news_center@staff.hexun.com
最新评论