如何处理公积金封存后的转出？转出需要满足什么条件？

公积金在日常生活中对于购房等相关事宜至关重要，而公积金封存后转出的情况时有发生。下面将为大家详细介绍公积金封存后转出的处理办法以及需要满足的条件。

公积金封存是指单位与职工中断工资关系（但仍保留劳动关系）致使住房公积金缴存中断，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户应予封存。一般来说，当职工离职后，原单位会对其公积金账户进行封存操作。

公积金封存后转出需要满足一定条件。通常情况下，职工需要在新单位设立了住房公积金账户，并且新单位已经开始正常缴存住房公积金。同时，职工与原单位终止劳动关系，且原单位已将职工的住房公积金账户封存。此外，部分地区可能还要求职工在原单位封存公积金一定期限后才能办理转出，例如30天或者60天等，具体期限要以当地公积金管理中心规定为准。

接下来看看公积金封存后转出的具体处理流程。首先，职工要向新单位提出公积金转移申请，新单位会为职工开具《住房公积金转移通知书》，上面会详细注明职工的相关信息以及转移金额等内容。然后，职工携带《住房公积金转移通知书》、本人身份证原件及复印件等材料前往原公积金缴存的管理中心办理转出手续。原公积金管理中心在审核通过后，会办理公积金账户的转出，并将职工的公积金余额划转至新单位的公积金账户。

为了更清晰地呈现不同情况下公积金封存转出的相关要点，下面通过表格进行对比：

在办理公积金封存后转出时，职工还需要注意一些事项。要确保提供的材料真实有效，否则可能会导致办理失败。另外，要及时关注公积金账户的转移情况，如有异常要及时与公积金管理中心或者单位沟通解决。总之，了解公积金封存后转出的条件和处理办法，能够帮助职工顺利办理相关业务，保障自身的公积金权益。

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