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贝壳找房发布“春望计划”,2021年联合提供60万个经纪人招聘岗位

2021-01-29 13:57:59 和讯 

  1月29日,以“引聚英才,共襄未来”为主题的新经纪人才发展研讨会在京举行,多位政府协会领导、业内专业人士出席,共同研讨房产经纪人才的发展建设。为响应“促就业、稳就业”的号召,深化房产经纪人才建设。贝壳找房发布春望计划,2021年将联合各新经纪品牌提供60万经纪人招聘岗位,其中涵盖20万校招经纪人offer。同时,为了保障经纪人的就业质量、提升平台经纪品牌的人才建设能力,贝壳找房还推出新经纪人才助航体系,从职业保障、职业成长、职业发展多方面助力经纪人的职业化。

贝壳找房发布“春望计划”,2021年联合提供60万个经纪人招聘岗位

  扩大就业容量,贝壳释放60万个经纪人招聘岗位

  “作为发展多年的服务行业,房产经纪处于不断升级变化中,市场的发展、产业链的完善也产生了很多新的岗位,吸纳了大量劳动力就业。”中国劳动学会副秘书长、中国劳动和社会保障科学研究院副研究员鲍春雷现场表示,房产经纪行业作为影响国计民生的重要服务业,对于促就业稳就业起到了积极的作用,他提出持续实现房产经纪行业的供需匹配、提高劳动者技能素养,是当前促进房产经纪行业就业容量,提升就业质量的重要举措。

贝壳找房发布“春望计划”,2021年联合提供60万个经纪人招聘岗位

  据贝壳研究院现场发布的《2020中国房产经纪人发展报告》显示,伴随着行业的发展,房产经纪行业的渗透率逐年提升,经纪人的数量也呈现上升的态势。但是当前中国房产经纪人的覆盖密度只有2.5‰,远低于美国的6‰,中国房产经纪行业仍存在着较大的人才缺口。

  基于社会对于促就业稳就业的关注、行业人才扩容的需求。会上,贝壳找房经纪人增长中心总经理伊凯发布“春望计划”,通过该计划,贝壳将联合平台上200多家新经纪品牌,向全社会提供60万个经纪人岗位,其中涵盖20万个校招经纪人offer,以此加速实现房产经纪人才的供需匹配。

  “这个行业正吸引着越来越多的高学历人才加入,我也是其中一员。”现场,北京链家店经理姚丹分享道,作为近年来加入房产经纪行业并获得飞速成长的毕业生,他通过专业的能力获得了用户的认可,收获了职业价值。作为店经理,他也将继续推动门店高学历经纪人的招聘。

  据了解,贝壳找房在2020年初便提出发放10万个校招经纪人的offer目标,数据显示,当前贝壳平台高学历经纪人占比已超40%。

  有底薪、促成长,新经纪人才助航体系让服务者更有尊严

  对于刚入职的经纪人来说,最重要的是什么?《2020中国房产经纪人发展报告》显示,收入和成长是入职一年内经纪人幸福感的主要来源,而房产经纪行业也存在着收入方差大、从业时长短等问题。贝壳找房现场介绍了新经纪人才助航体系,该体系从薪资保障、职业成长、发展通道多方面提升经纪人的获得感。

贝壳找房发布“春望计划”,2021年联合提供60万个经纪人招聘岗位

  在职业保障方面,贝壳联合平台近2万家新经纪品牌门店,为新入职的经纪人提供至少3个月的无责底薪,同时部分新经纪品牌门店为经纪人提供入职一年内的收入补贴。为了守护经纪人的带看安全,贝壳推出带看安全险,门店购买保险后,经纪人带看行驶途中若发生意外,最高可获得100万元赔付,此外还有格林互助金,当保障对象及家人遭受疾病或意外时可获得资金支持,为经纪人“护航”。

  在职业成长方面,贝壳提供了一整套完善的经纪人培训体系,包括搏学大考、贝壳经纪学院和小贝助手2.0,通过科技和线上化工具,帮助经纪人沉淀行业知识。以合作作业、师徒带教为核心的薪火计划,让资深的经纪人用90天时间帮助新人成长为一名合格的经纪人,充分“引航”经纪人的成长。此外,贝壳为经纪人提供清晰的职业发展通道,打造花桥学堂、原力场商学院等管理者交流场学习场,扶持平台服务者自主创业,利用星光经纪人等荣誉体系为经纪人“辟航”。

  房地产经纪品牌联盟主席,21世纪不动产中国区总裁兼CEO卢航表示,多数经纪品牌发展规模、发展阶段不同,但对于人才培养的认知应达成共识,基于贝壳提供的人才成长体系,平台上新经纪品牌的人才培养能力进一步加强。

  据北京链家总经理李峰岩现场介绍,为有品质地提升经纪人的收入竞争力,北京链家经纪人入职一年内将获得6000至10000元的绩效收入保障。他认为有竞争力的收入、公平的晋升通道、被激励、有价值感是一份好工作的四要素,在行业人才培养方面,新经纪品牌有着较一致的理念。

  “德佑今年对于人才需求的扩大,主要来自于大店的发展需求。”德佑总经理刘勇在主题分享中谈到,作为加盟品牌,德佑倡导发展大店,具有一定规模的大店,无论是服务品质还是人员成长都会发展得更好。大店需要更多经纪人,经纪人在大店也会得到更多成长。

  “因勤奋而获得、因专业而自信、因用心而认可,这是未来房产经纪人的职业状态。”贝壳找房经纪人增长中心总经理伊凯认为,作为综合能力密集型服务业,房产经纪行业要成为就业的“蓄水池”和“稳定器”,同时也要为行业育留更多高素质的新经纪人才。通过“春望计划”和新经纪人才助航体系,贝壳将协同更多经纪品牌吸引人才涌入,为更多消费者提供更有品质的新居住体验。

(责任编辑:常丹丹 HO016)

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