越秀服务拟展开股票期权激励计划 首次授予重要高管和核心员工

新京报讯 （记者徐倩）12月30日，越秀服务发布有关采纳首次授予方案及有条件地授出期权的公告。公告显示，目前，越秀服务并无一份现有的股票期权计划或性质类似的激励计划，其董事会在12月30日议决批准采纳一份股票期权计划，旨在改善越秀服务的中长期激励机制以支持集团的长远发展。

据此议决，越秀服务有条件授出共1522.03万份股票期权予39名合资格参与者，包括执行董事毛良敏及张劲各获授予104.88万份股票期权，各占本公告日期已发行股份的约0.07%（倘这些股票期权获全部行使）；37名高级管理层成员及集团核心雇员获授予共1312.27万份股票期权，占本公告日期已发行股份的约0.85%（倘这些股票期权获全部行使）。

值得一提的是，落实首次授予方案的条件包括达成采纳条件，取得股东批准采纳首次授予方案，取得广州市国资委的批准。

编辑 武新

校对 赵琳