公司在北京是否可以不给交公积金？

在北京，公积金作为一项重要的社会保障制度，对于员工和公司都具有重要意义。根据中国的相关法律法规，公司有义务为其员工缴纳住房公积金。这一政策不仅有助于保障员工的住房需求，也是公司履行社会责任的一部分。

公积金的法定义务

根据《住房公积金管理条例》，所有在中国注册的企业，包括在北京的公司，都必须为其员工缴纳住房公积金。这一规定适用于所有正式员工，无论是全职还是兼职。公积金的缴纳比例通常由地方政府根据国家规定设定，并可能根据经济情况进行调整。

不缴纳公积金的法律后果

如果公司未按规定为员工缴纳公积金，将面临法律和经济上的双重后果。员工可以向当地的住房公积金管理中心投诉，要求公司补缴未缴纳的公积金。此外，公司还可能面临罚款和其他行政处罚。

公积金的益处

对于员工而言，公积金不仅是一种住房储蓄，还可以用于购买、建造、翻修或偿还住房贷款。对于公司来说，虽然缴纳公积金增加了成本，但这也是吸引和留住人才的重要手段。

缴纳比例和计算方法

公积金的缴纳通常由员工和公司共同承担。在北京，具体的缴纳比例和计算方法如下：

具体的缴纳比例由公司和员工协商确定，但不得低于法定最低比例。

总之，公司在北京必须为员工缴纳住房公积金，这是法律规定的义务。未履行这一义务的公司将面临法律风险和经济损失。同时，公积金制度对于员工和公司都有积极的社会和经济效益。